社会保険労務士川口正倫のブログ

都内の社会保険労務士事務所に勤務する社会保険労務士のブログ



2019-03-01から1ヶ月間の記事一覧

【性差別】日産自動車事件(最三小判昭和56.3.24民集35巻2号300頁)

日産自動車事件(最三小判昭和56.3.24民集35巻2号300頁)参照法条 : 労働基準法3条、民法90条 裁判年月日 : 1973年3月12日 裁判所名 : 東京高 裁判形式 : 判決 事件番号 : 昭和46年 (ネ) 1114 1.事件の概要 Y社の就業規則には、「従業員は…

【性差別】住友セメント事件(東京地判昭和41.12.20労民集17巻6号1407頁)

住友セメント事件(東京地判昭和41.12.20労民集17巻6号1407頁)参照法条 : 労働基準法3条,4条,民法90条,1条の2,日本国憲法14条 裁判年月日 : 1966年12月20日 裁判所名 : 東京地 裁判形式 : 判決 事件番号 : 昭和39年 (ワ) 10401 1…

小田急電鉄と東京メトロ(業務外の非違行為による懲戒処分)

小田急電鉄と東京メトロ(業務外の非違行為による懲戒処分)昨日、こちらの「日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告(日立型と東芝型の雇止めの法理)」で、日立と東芝による雇止めの判例について紹介しましたが、それと同じような例として「小田急電鉄」…

【懲戒解雇】東京メトロ事件(東京地判平成27.12.25労判1133号5頁)

東京メトロ事件(東京地判平成27.12.25労判1133号5頁)参照法条 : 労働契約法15条 裁判年月日 : 2015年12月25日 裁判所名 : 東京地 裁判形式 : 判決 事件番号 : 平成26年(ワ)第27027号 1.事件の概要 旅客鉄道事業の運営等を営むY社に勤務…

パートタイム・有期雇用労働法対応(同一労働同一賃金対応)のための取組手順書

パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書~わかりやすいです~自社の状況が改正法の内容に沿ったものか点検をすることができる「パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書」が厚生労働省で公表されています。 このマンガわかりやすい…

日立、無期転換求めた女性社員に解雇通告(日立型と東芝型の雇止めの法理)

雇い止めの法理と日立製作所と東芝の関係 headlines.yahoo.co.jp (上記のリンクからの引用です) 日立製作所が、5年を超えて有期雇用で働き、無期雇用への転換を求めた40代の女性社員に対し、今月末での解雇を通告したことがわかった。「無期転換」は有期…

【ハラスメント】川崎市水道局(いじめ自殺)事件(横浜地川崎支判平成14.6.27労判833号61頁、東京高判平成15.3.25労判849号87頁)

川崎市水道局(いじめ自殺)事件(横浜地川崎支判平成14.6.27労判833号61頁、東京高判平成15.3.25労判849号87頁)参照法条 : 民法415条、労働基準法2章、民法418条、国家賠償法1条 裁判年月日 : 2002年6月27日 裁判所名 : 横浜地川崎支 裁判形式 …

【ハラスメント】電通事件(最二小判平成12.3.24民集54巻3号155頁)

電通事件(最二小判平成12.3.24民集54巻3号155頁)参照法条 : 民法709条、民法715条、民法415条、民法722条2項、民法418条 裁判年月日 : 2000年3月24日 裁判所名 : 最高二小 裁判形式 : 判決 事件番号 : 平成10年 (オ) 217 、平成…

【安全配慮義務】大石塗装・鹿島建設事件(最一小判昭和55.12.18民集34巻7号888頁)

大石塗装・鹿島建設事件(最一小判昭和55.12.18民集34巻7号888頁)参照法条 : 労働基準法2章、民法415条 裁判年月日 : 1974年3月14日 裁判所名 : 福岡地小倉支 裁判形式 : 判決 事件番号 : 昭和44年 (ワ) 1050 1.事実の概要 建設会社である…

【安全配慮義務】三菱重工業神戸造船所事件(最一小判平成3.4.11労判590号14頁)

三菱重工業神戸造船所事件(最一小判平成3.4.11労判590号14頁)参照法条 : 労働基準法2章、民法415条 裁判年月日 : 1984年7月20日 裁判所名 : 神戸地 裁判形式 : 判決 事件番号 : 昭和52年 (ワ) 1122 昭和53年 (ワ) 832 1.事件の概要 …

【安全配慮義務】三菱重工神戸造船所(難聴)事件(神戸地判昭和62.7.31労判502号6頁)

三菱重工神戸造船所(難聴)事件(神戸地判昭和62.7.31労判502号6頁) 1.事件の概要 Xらは、Y社の造船所において、下請工としてハンマー打ち作業等に従事していたところ、聴力障害(難聴)に罹患したとしてY社に対し損賠賠償を請求した。安全配慮義務の…

【安全配慮義務】内外ゴム事件(神戸地判平成2.12.27労判596号69頁)

内外ゴム事件(神戸地判平成2.12.27労判596号69頁)参照法条 : 民法415条 裁判年月日 : 1990年12月27日 裁判所名 : 神戸地 裁判形式 : 判決 事件番号 : 昭和62年 (ワ) 1039 1.事件の概要 Xは、各種ゴム製品等の製造・販売等を目的とするY…

【有給休暇】林野庁高知営林局事件(最二小判平成2.4.20労判561号6頁)

林野庁高知営林局事件(最二小判平成2.4.20労判561号6頁) 1.事件の概要 Xらは林野庁営林署の作業員であったこと、チェンソーおよびブッシュクリーナー(枝刈込機)の使用により振動障害(白ろう病)に罹患したとして、公務災害の認定に基づく補償で補填さ…

【安全配慮義務】航空自衛隊航空救難群芦屋分遣隊事件(最二小判昭和56.2.16民集35巻1号56頁)

1.事件の概要 訴外Aの両親であるXらは、航空自衛隊員でったAが人員および物資の輸送の任務に当たっていたヘリコプターの回転翼の一枚が飛散して墜落し、その事故で死亡したので、整備不良で就航させたことが原因だとして、安全配慮義務違反を理由に、被…

【安全配慮義務】三菱難聴三次訴訟事件(神戸地判昭和62.7.31労判502号6頁)

三菱難聴三次訴訟事件(神戸地判昭和62.7.31労判502号6頁)1.事件の概要 Xらは、Y社の造船所において、下請労働者としてハンマー打ち作業等に従事していたところ、聴力障害(難聴)に罹患したとして、Y社に対し、安全配慮義務違反を理由に損害賠償を請…

【安全配慮義務】川義事件(最三小判昭和59.4.10民集38巻6号557頁)

川義事件(最三小判昭和59.4.10民集38巻6号557頁)参照法条 : 労働基準法2章、民法415条 裁判年月日 :1984年4月10日 裁判所名 : 最高三小 裁判形式 : 判決 事件番号 : 昭和58年 (オ) 152 1.事件の概要 訴外Aは、繊維製品などの卸売業である…

【安全配慮義務】陸上自衛隊八戸車両整備工場事件(最三小判昭和50.2.25民集29巻2号143頁)

陸上自衛隊八戸車両整備工場事件(最三小判昭和50.2.25民集29巻2号143頁)事件番号 昭和48(オ)383 裁判年月日 昭和50年2月25日 法廷名 最高裁判所第三小法廷 裁判種別 判決 判例集等巻・号・頁 民集 第29巻2号143頁 1.事件の概要 自衛隊員であった訴外Aが…

【安全配慮義務】伴鋳造事件(東京地判昭和47.11.30判時701号109頁)

伴鋳造事件(東京地判昭和47.11.30判時701号109頁)参照法条 : 民法415条 体系項目 : 労働契約(民事) / 労働契約上の権利義務 / 安全配慮(保護)義務・使用者の責任 裁判年月日 : 1972年11月30日 裁判所名 : 東京地 裁判形式 : 判決 事件番号 : …

【安全配慮義務】門司港運事件(福岡地小倉支判昭和47.11.24判時696号235頁)

門司港運事件(福岡地小倉支判昭和47.11.24判時696号235頁)参照法条 : 民法415条、民法1条2項 体系項目 : 労働契約(民事) / 労働契約上の権利義務 / 安全配慮(保護)義務・使用者の責任 裁判年月日 : 1972年11月24日 裁判所名 : 福岡地小倉支 …

【賃金】あけぼのタクシー事件(最一小判昭和62.4.2労判506号20頁)

あけぼのタクシー事件(最一小判昭和62.4.2労判506号20頁)参照法条 : 民法536条2項、労働基準法2章 裁判年月日 : 1988年10月26日 裁判所名 : 福岡高 裁判形式 : 判決 事件番号 : 昭和62年 (ネ) 241 1.事件の概要 Xら2名は、Y社にタクシ…

出勤停止と減給制裁の制限(昭和23.7.3基収2177号)

【出勤停止と減給制裁の制限】(昭和23.7.3基収2177号) 問 出勤停止の制限が労働基準法第91条によって制限される場合は、実際上3日以上にわたる出勤停止は不可能となり、旧工場法による7日を限度とする従来の方針は、前述の3日を超える期間については…

制裁の種類(昭22.9.13発基17号)

【制裁の種類】(昭22.9.13発基17号) 就業規則に定める制裁は、減給に限定されるものではなく、その他譴責、出勤停止、即時解雇等も、制裁の原因たる事案が公序良俗に反しない限り禁止する趣旨でないこと。

就業規則の受理(昭23.5.11基発735号、昭23.10.30基発1575号)

【就業規則の受理】(昭23.5.11基発735号、昭23.10.30基発1575号) 就業規則の作成、届出及び受理については、労働基準法施行規則第49条に示してあるが、労働組合又は労働者の過半数を代表する者の意見書に労働者代表の署名又は記名押印がないことを理由と…

就業規則変更届の労働組合の意見(昭25.3.15基収525号)

【就業規則変更届の労働組合の意見】(昭25.3.15基収525号) 問 労働基準法第90条の「労働組合の意見を聴かなければならない」という字句について、これは単なる意見の聴取ではなく労働基準法第2条の規定よりみて労働組合と協議決定すべきであるとの主張…

就業規則変更届の意見聴取の程度(昭24.3.28基発373号)

【就業規則変更届の意見聴取の程度】(昭24.3.28基発373号) 問 (1) 労働基準法第90条第2項の規定による組合側の意見書添付に際し、審議未了その他の事由により全面的に反対を表明する意見書を添付した場合、その就業規則は効力を発生するか。(2) …

短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律施行規則(平成五年労働省令第三十四号)

○ 短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律施行規則(平成五年労働省令第三十四号) (法第二条の厚生労働省令で定める場合) 第一条 短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律(以下「法」という。)第二条の厚生労働省令で定める場合は、同一の事業…

『短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律』(パートタイム有期雇用労働法)の逐条解説③-第3章

同一労働同一賃金について定めた『短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律』(パートタイム有期雇用労働法)についてわかりやすく解説します第1章 『短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律』の逐条解説①-…

事業主が講ずべき短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する措置等についての指針

○事業主が講ずべき短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する措置等についての指針 (平成十九年十月一日) (厚生労働省告示第三百二十六号) 短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の一部を改正する法律(平成十九年法律第七十二号)の施…

『短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律』(パートタイム有期雇用労働法)の逐条解説②-第2章

同一労働同一賃金について定めた『短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律』(パートタイム有期雇用労働法)についてわかりやすく解説します第1章 『短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律』の逐条解説①-…

『短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律』(パートタイム有期雇用労働法)の逐条解説①-第1章

同一労働同一賃金について定めた『短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律』(パートタイム有期雇用労働法)についてわかりやすく解説します第2章 『短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律』の逐条解説②-…