監督指導による賃金不払残業の是正結果（令和２年度）厚生労働省より、労働基準監督署が監督指導を行った結果、令和2年度（令和２年４月から令和３年３月まで）に、不払だった割増賃金が支払われたもののうち、支払額が１企業で合計100万円以上となった事案…

賃金の支払場所（持参債務と取立債務）通常、こんなことは問題にもなりませんが、特に定めがない場合、賃金は会社に取りに行くべきものなのでしょうか？、それとも、会社が従業員宅に持っていくものなのでしょうか？賃金というのは労務の対価として発生する…

「年末調整がよくわかるページ（令和３年分）」が公開されました短い夏が終わるとクリスマス・カウントダウンまではあっという間です。「年末調整がよくわかるページ（令和３年分）」が早くも公開されました。 https://www.nta.go.jp/users/gensen/nencho/in…

商大八戸ノ里ドライビングスクール事件(最一小判平7.3.9労判691号54頁) １．事件の概要 自動車教習所を経営するＹ社は、毎週月曜日を特定休日としており、その特定休日に出勤した場合には休日出勤手当を支払っていたが、Ｙ社は、昭和47年10月30日に訴外Ａ労…

森山事件（福岡地決令3.3.9労経速2454号3頁)コロナ禍で業務転換・縮小を理由とする整理解雇が無効とされた事例 １．事件の概要 本件は、主に観光バス事業を営むＹ社（従業員数20名）のバス運転手として勤務していた✕が、Ｙ社による業務縮小を理由とする解雇…

【同一労働同一賃金】科学飼料研究所事件（令3.3.22神戸地判姫路支部労経速2435号18頁） １．事件の概要 Ｙ社は飼料及び飼料添加物の製造及び販売等を目的とする株式会社である。✕らは、Ｙ社と期間の定めのある労働契約を締結した嘱託社員（定年後再雇用者を…

脳・心臓疾患の労災認定基準が改正されました。【認定基準改正のポイ 血管病変等を著しく増悪させる業務による脳血管疾患及び虚血性心疾患等の認定基準について(基発0914第１号) - 社会保険労務士川口正倫のブログ ント】 ■長期間の過重業務の評価に当たり、…

血管病変等を著しく増悪させる業務による脳血管疾患及び虚血性心疾患等の認定基準について(基発0914第１号)標記については、平成13年12月12日付け基発第1063号（以下「1063号通達」という。）により示してきたところであるが、今般、「脳・心臓疾患の労災認…

小学校休業等対応助成金・支援金を再開小学校休業等対応助成金・支援金が復活するようです。 以下、次のリンクをそのまま掲載します。https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_20912.html 新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等により仕事を休まざ…