社会保険労務士川口正倫のブログ

横浜市の社会保険労務士事務所に勤務する社会保険労務士のブログ

【安全配慮義務】三菱難聴三次訴訟事件(神戸地判昭和62.7.31労判502号6頁)

三菱難聴三次訴訟事件(神戸地判昭和62.7.31労判502号6頁)

1.事件の概要
Xらは、Y社の造船所において、下請労働者としてハンマー打ち作業等に従事していたところ、聴力障害(難聴)に罹患したとして、Y社に対し、安全配慮義務違反を理由に損害賠償を請求した。

2.判決の概要
安全配慮義務の内容は、一律に画定されるものではなく、労務提供関係における労務の内容、就労場所、利用設備、利用器具及びそれから生ずる危険の内容・程度によって具体的に決せられるべきものである。


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