2020-05-01から1ヶ月間の記事一覧
新型コロナウイルス感染症に伴う雇用保険求職者給付の特例https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000632360.pdf新型コロナウイルスの影響により自己都合離職された方は、正当な理由のある自己都合離職として給付制限を適用しないこととなりました。令和２…
新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支援金の上限額等の引上げ及び対象期間の延長新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支援金の上限額等の引上げ及び対象期間の延長について 引き上げは４月１日にバックデートできる…
標準報酬月額の定時決定及び随時改定の事務取扱いに関する事例集https://www.nenkin.go.jp/oshirase/taisetu/2020/202005/0520.files/jireisyu.pdf 問 「報酬」・「賞与」にはどのようなものが含まれるか。○報酬・賞与の範囲について （答）「報酬」及び「賞…
算定基礎届関係Ｑ＆Ａ（令和2年度版）https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo-kankei/hoshu/20141104-01.files/QA.pdf 届出について Ｑ１ 提出期限が7月1日から7月10日までとなっていますが、期限を過ぎても提出は可能ですか。Ａ１ 期限を過ぎて…
雇用調整助成金の手続が再び大幅に簡素化(オンライン申請も開始！！)https://www.mhlw.go.jp/stf/press1401_202005061030_00001.html １．小規模事業主の申請手続の簡略化について 雇用調整助成金の支給申請に当たっては、従業員１人当たりの平均賃金額を用…
雇用調整助成金についてよくある質問 Q 固定残業代は、残業が発生していないので、休業手当の対象となる賃金から除外してもいいですか？A 固定残業代は、除外することはできません。 Q 雇用保険加入者と未加入者で休業手当の支給率に違いがある場合、両方の…
職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防、健康管理の強化についてhttp://www.keidanren.or.jp/announce/2020/0515_betten.pdf５月１４日付けで厚生労働省労働基準局長から経団連宛に発信された通知です。 一般企業でも参考になるかと思います。 …
年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律案に対する修正案要綱https://www.mhlw.go.jp/content/000630341.pdf 第一 児童扶養手当法関係 児童が受給資格者の配偶者に支給される公的年金給付の額の加算の対象となっているとき等及び受給資…
新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置の取扱いについて（Q＆A 令和２年５月７日時点）新型コロナウイルス感染症の状況を踏まえた母性健康管理措置の指針（告示）の改正 - 社会保険労務士川口正倫のブログ 新型コロナウイルス感染症の感染が拡大…
新型コロナウイルス感染症に伴う雇用保険求職者給付の特例https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000628804.pdf新型コロナウイルスの感染拡大防止の観点から、ハローワークの来所を控える方や一定の症状のある方、新型コロナウイルス感染症の影響で子の養…
個人事業主向けの持続化給付金申請の概要https://www.jizokuka-kyufu.jp/doc/pdf/r2_application_guidance_proprietor.pdf 給付対象者・不給付要件 １．給付対象者 （1）2019年以前から事業により事業収入（売上）を得ており、今後も事業継続する意思がある…
70歳までの就業機会確保（改正高年齢者雇用安定法）（令和3年４月１日施行）https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000626609.pdf 改正の趣旨 少子高齢化が急速に進展し人口が減少する中で、経済社会の活力を維持するため、働く意欲がある高年齢者がその…
雇用保険法等の一部を改正する法律の概要https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000626606.pdf 改正の趣旨 ○ 高齢者、複数就業者等に対応したセーフティネットの整備、就業機会の確保等を図るため、雇用保険法、高年齢者雇用安定法、労災保険法等において…
労働保険の年度更新期間の延長についてhttps://www.mhlw.go.jp/content/11401500/000627605.pdf 本年度の労働保険の年度更新期間について、新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、中小事業主、個人事業主の方々が労働保険の年度更新（申告・納付）を円滑…
雇用調整助成金の申請手続の更なる簡素化についてhttps://www.mhlw.go.jp/stf/press1401_202005061030.html ＜助成額の算定方法の簡略化＞ 雇用調整助成金の助成額の算定方法について、次のような簡略化が図られるようです。 なお、詳細については後日公表さ…
新型コロナウイルス感染症の影響を受けた事業主に対する厚生年金保険料等の納付猶予の特例についてhttps://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2020/20200501.files/01.pdf 猶予（特例）の概要 ○ 新型コロナウイルス感染症の影響により、事業等に係る収入に相…
新型コロナウイルス感染症の影響により、納付が難しい方へ労働保険料等の納付猶予の特例についてhttps://www.mhlw.go.jp/content/11200000/000627591.pdf 猶予（特例）の概要 ○新型コロナウイルス感染症の影響により、事業に係る収入に相当の減少があった事…
新型コロナウイルス感染症の状況を踏まえた母性健康管理措置の指針（告示）の改正○ 新型コロナウイルス感染症の感染が拡大する中、妊娠中の女性労働者は、職場における作業内容等によって、新型コロナウイルスの感染に大きな不安を抱える場合があり、その心…
新型コロナウイルス感染症の労災補償における取扱いについて（令2.4.28基補発0428第1号） 新型コロナウイルス感染症（以下「本感染症」という。）に係る労災補償業務における留意点については、令和２年２月３日付け基補発0203第１号で通知しているところで…
