社会保険労務士川口正倫のブログ

都内の社会保険労務士事務所に勤務する社会保険労務士のブログ



2020-06-01から1ヶ月間の記事一覧

【賃金】平尾事件(最一小平.31.4.25 労判1208号5頁)

【賃金】平尾事件(最一小平.31.4.25 労判1208号5頁)https://www.rosei.jp/lawdb/common/data/judge/file/0107067RY1.pdf 1.事件の概要 Xは、平成15年2月1日、貨物自動車運送等を営んでいるY社に雇用され、生コンクリート運送業務を行う営業所に…

失業等給付の受給資格を得るために必要な「被保険者期間」の算定方法が変わります

失業等給付の受給資格を得るために必要な「被保険者期間」の算定方法が変わりますhttps://www.rosei.jp/lawdb/common/data/pamphlet/file/0107069TS1.pdf 対象者 離職⽇が令和2年8⽉1⽇以降の方失業等給付の⽀給を受けるためには、離職をした⽇以前の2年…

標準報酬月額の特例改定について(休業による社会保険料の減額)

標準報酬月額の特例改定について新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で著しく報酬が下がった場合、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額を翌月から改定することが可能となりました。 1.標準報酬月額の特例改定について 新型コロナウイルス感染症の…

「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金」の創設について

「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金」の創設についてhttps://www.mhlw.go.jp/content/11910000/000639395.pdf 6月15日、新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として休業が必要とされた妊娠中の女…

両立支援等助成金 介護離職防止支援コース 「新型コロナウイルス感染症対応特例」のご案内

両立支援等助成金 介護離職防止支援 コース 「新型コロナウイルス感染症対応特例」のご案内新型コロナウイルス感染症への対応として、介護のための有給の休暇制度を設け、ご家族の介護を行う労働者が休みやすい環境を整備した中小企業事業主を支援する制度で…

令和2年6月12日付け特例措置に関する雇用調整助成金(緊急雇用安定助成金)FAQ(6月15日掲載)

令和2年6月12日付け特例措置に関する雇用調整助成金(緊急雇用安定助成金)FAQ(6月15日掲載)https://www.mhlw.go.jp/content/000640014.pdf 川口補足:上限引き上げとなっても、労働保険の申告に係る賃金総額を基に計算した雇用調整助成金の受給額が休…

「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律」の交付について

「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律」の交付について保発0605第1号・年発0605第4号令和2年6月5日https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T200611T0010.pdf 「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改…

厚生年金保険料等の納付猶予の特例制度に係るQ&A

厚生年金保険料等の納付猶予の特例制度に係るQ&Ahttps://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2020/20200501.files/QA.pdf 新型コロナウイルス感染症の影響により、事業等に係る収入に相当の減少(※1)があり、一時的に厚生年金保険料等を納付することが困…

雇用調整助成金の助成額の上限額が15,000円に引き上げられました

雇用調整助成金の助成額の上限額が15,000円に引き上げられましたhttps://www.mhlw.go.jp/stf/press1401_202005061030_00004.html 1.助成額の上限額の引上げ及び助成率の拡充について (1)助成額の上限額の引上げについて 雇用調整助成金の1人1日あたり…

小学校休業等対応助成金の上限が15000円に引き上げられました

小学校休業等対応助成金の上限が15000円に引き上げられました 新型コロナウイルスの感染拡大防止策として、小学校等が臨時休業した場合等に、その小学校等に通う子の保護者である労働者の休職に伴う所得の減少に対応するため、正規雇用・非正規雇用を問わず…

【新型コロナ対応休業支援金】新型コロナウイルス感染症等の影響に対応するための雇用保険法の臨時特例等に関する法律案

【新型コロナ対応休業支援金】新型コロナウイルス感染症等の影響に対応するための雇用保険法の臨時特例等に関する法律案 改正の趣旨 新型コロナウイルス感染症等の影響が最小となるようにするため、新型コロナウイルス感染症等の影響により休業させられた労…

年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律の概要

年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律の概要https://www.mhlw.go.jp/content/12500000/000636611.pdf 改正の趣旨 より多くの人がより長く多様な形で働く社会へと変化する中で、長期化する高齢期の経済基盤の充実を図るため、短時間労…

2020年6月1日から、職場におけるハラスメント防止対策が強化されました

2020年6月1日から、職場におけるハラスメント防止対策が強化されました パワーハラスメント防止措置が事業主(※)の義務となりました! ※中小事業主は、2022年(令和4年)4月1日から義務化されます(それまでは努力義務)。早めの対応をお願いします。職…

雇用調整助成金FAQ 5 月 29 日現在版における追加問一覧

雇用調整助成金FAQ 5 月 29 日現在版における追加問一覧一部、私の補足を加えております。 なお、小規模の事業所であっても有利な助成⾦額になる⽅の様式(新様式特8号)で申請しても問題ないことは、社会保険労務士連合会での社会保険労務士向けFAQで確認し…

心理的負荷による精神障害の労災認定基準の改正概要(令和2年5月29日付け基発0529第1号)

心理的負荷による精神障害の労災認定基準の改正概要(令和2年5月29日付け基発0529第1号)https://www.mhlw.go.jp/content/11201000/000634904.pdf 改正の背景 業務による心理的負荷を原因とする精神障害については、平成23年12月に策定した「心理的負荷によ…

新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金の変更(補正予算成立後)

新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金の変更(補正予算成立後) 【変更点(予定)※補正予算成立後】 ・対象となる有給休暇の期限の延長:令和2年6月30日まで⇒9月30日まで ・支給額の上限額の引上げ:1日当たり8,330円⇒15,000円(4月1日…