新型コロナウイルス感染症に関する対応に伴う「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の施行について」の一部改正について（令2.3.26雇均発0326 第4 号）https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T200330M0060.pdf 新型コロ…

国際自動車（最一小判令2.3.30・平成30(受)908）残業代が多くなるほど歩合給を減らす賃金制度を設けていたタクシー会社の賃金規程が労働基準法に違反するという、最高裁判所の判決がありました。https://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/433/089433_ha…

新型コロナウイルス感染症にかかる雇用調整助成金の特例措置の拡大令和２年４月１日から新型コロナウイルス感染症にかかる雇用調整助成金の特例措置がさらに拡大されます。緊急対応期間：令和２年４月１日から令和２年６月30日まで 感染拡大防止のため、この…

健康保険法等の一部改正に伴う国内居住要件の追加（令和2年4月1日施行）健康保険法等の一部改正に伴う国内居住要件の追加（令和2年4月1日施行）｜日本年金機構 制度の概要 「医療保険制度の適正かつ効率的な運営を図るための健康保険等の一部を改正する法律…

新型コロナウイルス感染症による雇用調整助成金支給額の簡単な試算新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ雇用調整助成金の特例が追加実施されていますが、助成金の支給率は休業手当相当賃金の2／3（大企業は1/2）ですが、どれぐらいの額になるのか試算して…

新型コロナウイルス感染症に係る有期契約労働者、パートタイム労働者及び派遣労働者の方々並びに新卒の内定者等の雇用維持等に対する配慮について新型コロナウイルス感染症をめぐる状況を踏まえ、厚生労働省から、日本経済団体連合会、日本商工会議所、全国…

職場における新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた取り組み厚生労働省から、一般社団法人日本経済団体連合会、日本商工会議所、全国商工会連合会、全国中小企業団体中央会といった経済団体へ、職場における新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向け…

新型コロナウイルス感染症の発生及び感染拡大による影響を踏まえた中小企業等への対応について（概要）～令和２年３月１７日付厚生労働省発基0317第17号厚生労働事務次官依命通達https://www.mhlw.go.jp/content/10900000/000610186.pdf 現在の状況と依命通…

新型コロナウイルス感染症の発生及び感染拡大による影響を踏まえた中小企業等への対応について（厚生労働省発基0317 第17 号）新型コロナウイルス感染症が経済活動に影響を及ぼす中、中小企業・小規模事業者（以下「中小企業等」という。）から、労働基準関…

博報堂求事件（福岡地判令2.3.17平成30(ワ)1904）https://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/333/089333_hanrei.pdf １．事件の概要 Ｘは、都内の４年制大学を卒業した後、昭和６３年４月に、広告（新聞、雑誌、ラジオ、テレビその他の広告）、屋外広告…

採用内定取消しの防止についてそろそろ、コロナウイルスの影響により、内定取消し等が出始めているようですが、新卒者に対する採用内定の取消しは、学生・生徒とそのご家族に大きな 失望を与えるものであり、できる限り防止することが必要です。 「青少年の…

個⼈情報の保護に関する法律等の⼀部を改正する法律案（概要）https://www.ppc.go.jp/files/pdf/200310_gaiyou.pdf・平成27年改正個⼈情報保護法に設けられた「いわゆる３年ごと⾒直し」に関する規定（附則第12条）に基づき、個⼈情報保護委員会において、関…

新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け 令和２年４月１０日時点版） 新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）｜厚生労働省 １．風邪の症状がある方、感染が疑われる方への対応 問１ 熱や咳がある方については、どうしたらよいのでしょうか。 …

新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金Q＆A（令和２年５月２７日時点）https://www.mhlw.go.jp/content/000629171.pdf★が新たに追加された質問となります。 本日発表された、上限引き上げと期間延長が主な内容になります。新型コロナウイル…

新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支援金の申請受付が開始されました今般の新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等により仕事を休まざるをえなくなった保護者の皆さんを支援するため、正規雇用・非正規雇用を問わない助…

【年金を受けている皆様へ】新型コロナウイルス感染症の拡大防止のための対応について【年金を受けている皆様へ】新型コロナウイルス感染症の拡大防止のための対応について｜日本年金機構 年金機構では、新型コロナウイルス感染症の拡大防止を図るため、外出…

新型コロナウイルス感染症への対応を踏まえた２０２０年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動及び２０１９年度卒業・修了予定等の内定者への特段の配慮に関する要請についてhttp://www.cas.go.jp/jp/seisaku/shushoku_katsudou_yousei/2020nendosotu/hairyo…

「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」（エイジフレンドリーガイドライン）について厚生労働省から、本日、「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」（通称：エイジフレンドリーガイドライン。以下「ガイドライン」という。）…

第１５回紛争解決手続代理業務試験(特定社労士試験)合格しました去年は研修で疲れ果てて、かなり適当に受検したところ、５０点にも満たない惨敗でしたが、今年は何とか合格できました。 しかし、もう少し良い点だと思ったんだけど、第１問４８点・第２問１９…

コーセーアールイー事件（第一審 福岡地判平22.6.2労判1008号5頁） １．事件の概要 Ｘは，平成２１年３月にH大学を卒業する予定であったところ，平成２０年４月ころ，不動産売買，賃貸，斡旋，仲介及び管理等を営むＹ社の会社説明会に参加し，適性検査や面接…

新規学卒採用内定者の就労始期を繰り下げ自宅待機とした場合の平均賃金の算定（昭50.3.24労働省労働基準局監督課長、賃金福祉部企画課長連名内翰）新規学卒者のいわゆる採用内定については、遅くも、企業が採用内定通知を発し、学生から入社誓約書又はこれに…

新規学卒採用内定者の就労始期を繰り下げて自宅待機とした場合、休業手当は必要か（昭63.3.14基発150号・婦発47号）新規学卒者のいわゆる採用内定については、遅くも、企業が採用内定通知を発し、学生から入社誓約書又はこれに類するものを受領した時点にお…

採用通知後に採用を取り消した場合、解雇予告手当は必要か（昭27.5.27基監発15号）問 綿紡産業の操短措置等に伴い新規学校卒業者の求職者に対し、求人者が採用通知をした後その採用を取り消している事例が多数発生しているが、左の各号のそれぞれの場合にお…

債務確認請求本訴，求償金請求反訴事件(令和2.2.28最高裁第二小法廷判決)※逆求償を認める判決が、最高裁判所でありました。裁判所：最高裁判所第二小法廷 事件番号：平成３０年（受）第１４２９号 裁判年月日：令和２年２月２８日 １．事件の概要 Ｘは、貨物…

新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け 令和２年３月11日時点版） 新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）｜厚生労働省 １．風邪の症状がある方、感染が疑われる方への対応 問１ 熱や咳がある方については、どうしたらよいのでしょうか。 発…

小学校等の臨時休業に対応する保護者支援の創設について（委託を受けて個人で仕事をする方向け新型コロナウイルスの影響による小学校等の臨時休業等に伴い、子どもの世話を行うため、契約した仕事ができなくなっている子育て世代を支援し、子どもたちの健康…

新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の特例措置を追加実施について新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動が急激に縮小する事業所が生じ、地域経済への影響が見込まれることから、既に、新型コロナウイルス感染症に伴う経済上の理由…

新型コロナウイルス感染症に係る時間外労働等改善助成金（テレワークコース、職場意識改善コース）の特例的なコースの申請受付開始について今般の新型コロナウイルス感染症対策として、新たにテレワークを導入し、又は特別休暇の規定を整備した中小企業事業…

新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給について 新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給について | お知らせ | 全国健康保険協会 被保険者が新型コロナウイルス感染症により、療養のために会社を休み、事業主から報酬が受けられない場合…

新型コロナウイルスの感染症の影響により社会保険料の納付が困難となった場合の猶予制度について新型コロナウイルスの感染症の影響により社会保険料の納付が困難となった場合は、猶予制度がありますので必要に応じてご利用ください。 社会保険料の猶予制度の…