社会保険労務士川口正倫のブログ

都内の社会保険労務士事務所に勤務する社会保険労務士のブログ



2019-12-01から1ヶ月間の記事一覧

同一(価値)労働同一賃金についての判例の動向2

同一(価値)労働同一賃金についての判例の動向2こちらの続きとなります。 sr-memorandum.hatenablog.com (期間の定めがあることによる不合理な労働条件の禁止) 労働契約法第20条 有期労働契約を締結している労働者の労働契約の内容である労働条件が、期…

同一(価値)労働同一賃金についての判例の動向1

同一(価値)労働同一賃金についての判例の動向1令和2年4月1日より、「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律」改め「短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律」が施行されることを踏まえ(大企業の適用は同日、中小企業の適…

【同一労働同一賃金】日本郵便逓送事件(大阪地判平14.5.22労判830号22頁)

日本郵便逓送事件(大阪地判平14.5.22労判830号22頁) 1.事件の概要 Xらは、郵便局間の郵便物の運送及び郵便ポストなどからの収集業務等を行うY社において、大型運転手として、3か月の雇用期間を定める期間臨時社員として雇用され、4年ないし8年間、…

 【厚生年金】特別支給の老齢厚生年金決定取消請求事件(最二小平29.4.21民集第71巻4号726頁)

特別支給の老齢厚生年金決定取消請求事件(最二小平29.4.21民集第71巻4号726頁)審判:最高裁判所 裁判所名:最高裁判所第二小法廷 事件番号:平成28年(行ヒ)14号 裁判年月日:平成29年4月21日 1.事件の概要 昭和21年9月●日生まれの男性であるX…

【健康保険】令和2年度の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限について

【健康保険】令和2年度の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限について 令和2年度の健康保険の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限は、30万円となります。 (平成31年度から変更はありません) 協会けんぽの任意継続被保険者の標準報酬月額は、健康保険法…

派遣先均等・均衡方式に関するQ&A(令和元年12月26日公表)

派遣先均等・均衡方式に関するQ&A令和元年12月26日公表 1.比較対象労働者の待遇等に関する情報の提供 問1-1 労働者派遣法第26条第7項に「派遣労働者が従事する業務ごとに、比較対象労働者の賃金その他の待遇に関する情報その他の厚生労働省令で定める…

【労働者性】ソクハイ事件(不当労働行為救済命令取消請求事件)(平24.11.15労経速2169号3頁)

ソクハイ事件(平24.11.15労経速2169号3頁)審判:一審 裁判所名:東京地方裁判所 事件番号:平成22年(行ウ)433号 裁判年月日:平成24年11月15日 1.事件の概要 X社は企業等の委託を受けて自動二輪車、自転車、軽四輪車により書類等の配送等を…

【労働者性】INAXメンテナンス事件(最三小判平23.4.12労判1026号27頁)

INAXメンテナンス事件(最三小判平23.4.12労判1026号27頁)審判:最高裁判所 裁判所名:最高裁判所第三小法廷 事件番号:平成21年(行ヒ)473号 裁判年月日:平成23年4月12日 1.事件の概要 X社は、親会社であるA社の製造した住宅設備機器の…

【賃金】福島県教組事件(最一小判昭44.12.18民集23巻12号2495頁)

福島県教組事件(最一小判昭44.12.18民集23巻12号2495頁)審判:最高裁判所 裁判所名:最高裁判所第一小法廷 事件番号:昭和40年(行ツ)92号 裁判年月日:昭和44年12月18日 1.事件の概要 Y県の県立高等学校の教職員であるXらは、昭和33年9月…

2021年3月(予定)からマイナンバーカードが健康保険証として利用できるようになります!

2021年3月(予定)からマイナンバーカードが健康保険証として利用できるようになります!これが一番のメリットです!!⇒「マイナンバーカードを使えば、就職や転職、引越ししても保険証の切替えを待たずにカードで受診できます。」概要 2021年3月(予定)か…

【残業命令】日立製作所武蔵工場事件(最一小判平3.11.28労判594号7頁)

日立製作所武蔵工場事件(最一小判平3.11.28労判594号7頁)参照法条 : 労働基準法2章、労働基準法36条 裁判年月日 : 1991年11月28日 裁判所名 : 最高一小 裁判形式 : 判決 事件番号 : 昭和61年 (オ) 840 1.事件の概要 Xは、Y社のA工場にお…

【整理解雇】大村野上事件(長崎地大村支判昭50.12.24労判242号14頁)

大村野上事件(長崎地大村支判昭50.12.24労判242号14頁) 審判:一審 裁判所名:長崎地方裁判所大村支部 事件番号:昭和50年(モ)41号 裁判年月日:昭和50年12月24日 1.事件の概要 Xら名は、メリヤス肌着等の製造を営むY社に勤務していた。Y社…

平成30年若年者雇用実態調査の概況

平成30年若年者雇用実態調査の概況公表されました。 www.mhlw.go.jp 〔事業所調査〕 1 若年者の雇用状況 (1)若年労働者のいる事業所の割合 平成30年10月1日現在で、若年労働者が就業している事業所の割合は76.0%となっており、その内訳は「若年正社員…

【配転】バンク・オブ・アメリカ・イリノイ事件(東京地判平7年12月4日労判685号17頁)

バンク・オブ・アメリカ・イリノイ事件(東京地判平7年12月4日労判685号17頁) 1.事件の概要 Xは、Y銀行A支店の総務課課長(セクションチーフ)として勤務していたが、昭和57年4月、Y銀行の新しい経営方針に協力的でないことを理由に、オペレーショ…

【業務命令】国鉄鹿児島自動車営業所事件(最二小判平5.6.11労判632号10頁)

国鉄鹿児島自動車営業所事件(最二小判平5.6.11労判632号10頁) 1.事件の概要 A社は、経営上の危機に瀕して再建を迫られる一方、職場規律の乱れの是正を求められており、経営能率の向上や職場規律の健全化等が企業としての将来を決する重要な課題となって…

【事業外みなし制】ナック事件(東京高判平30.6.21労経速2369号28頁)

ナック事件(東京高判平30.6.21労経速2369号28頁)審判:二審 裁判所名:東京高等裁判所 事件番号:平成30年(ネ)659号 裁判年月日:平成30年6月21日 1.事件の概要 Xは、企業コンサルティングなどを事業目的とするY社で、正社員として建築コンサル…

【固定残業代】鳥伸事件(大高判平29.3.3労判1155号5頁)

鳥伸事件(大高判平29.3.3労判1155号5頁)審判:第二審 裁判所名:大阪高等裁判所 事件番号:平成28年(ネ)2839号、3136号 裁判年月日:平成29年3月3日 1.事件の概要 Xは、鶏肉の加工、販売及び飲食店を営むY社の従業員であった。Xは、平成26年…

被扶養者の国内居住要件等について(令1.11.13保保発1113第2号 年管管発1113第4号)

被扶養者の国内居住要件等について(令1.11.13保保発1113第2号 年管管発1113第4号)今般、医療保険制度の適正かつ効率的な運営を図るための健康保険法等の一部を改正する法律(令和元年法律第9号。以下「改正法」という。)が令和元年5月22 日付けで公布され…

新リーフレット「育児休業や介護休業をする方を経済的に支援します」

新リーフレット「育児休業や介護休業をする方を経済的に支援します」 www.mhlw.go.jp

令和2年1月から「雇用保険適用窓口」来所の受付時間が16時までとなります。

令和2年1月から「雇用保険適用窓口」来所の受付時間が16時までとなります。令和2年4月から大企業では電子申請が義務付けられることもあり、夕方は電子申請の処理業務に集中するためだそうです。 直接窓口に行く機会はほとんどありませんが、16時以降の電話…

年齢別の心理的な時給格差は最大約5倍!?

年齢別の心理的な時給格差は最大約5倍!? 1.心理的な時間 朝の出勤前の30分はすぐ過ぎてしまうけど、通勤ラッシュで電車に押し込められている30分は長く感じます。また、休憩時間の1時間はすぐに過ぎてしまうけど、仕事が忙しくない日の午後の1時間…

パートタイム労働者の厚生年金・健康保険の資格得喪についての重要な裁決2(遡及取得)

パートタイム労働者の厚生年金・健康保険の資格得喪についての重要な裁決2(遡及取得) 平成12年8月31日裁決<被保険者資格>裁決集5頁 請求人X(パートタイマー)の所定労働時間は一般従業員のそれの4分の3を明確に下回っているが、残業時間や休日勤務時…

高年齢者雇用継続基本給付金のポイント

高年齢者雇用継続基本給付金のポイント 1.高年齢者雇用継続基本給付金とは 60歳以降も働き続けて賃金が75%未満に下がった場合に、下がった率に応じて雇用保険からお金が支給される制度です。60歳から65歳になる直前までの5年間受給することがで…

高年齢者雇用継続給付金の計算式の意味

高年齢者雇用継続給付金の計算式の意味低下率を、支給率をとし、次のように定義します。 (1) (2) 支給率が低下率に反比例し、低下率で支給率となるような条件で1次方程式と立てると、を比例定数として、 (3)となります。 この式(3)に、低下率で支給率という…

短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大に係る事務の取扱いについて(H28.5.13保発0513第1号 年管管発0513第1号)

短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大に係る事務の取扱いについて(H28.5.13保発0513第1号 年管管発0513第1号) 公的年金制度の財政基盤及び最低保障機能の強化等のための国民年金法等の一部を改正する法律(平成24年法律第62号。以下「年…

パートタイム労働者の厚生年金・健康保険の資格得喪についての重要な裁決1

パートタイム労働者の厚生年金・健康保険の資格得喪についての重要な裁決1 勤務日数が正社員の4分の3未満のパートタイマーである医師(平成14年5月31日裁決<被保険者資格>裁決集19頁) 請求人Xは医師であって、平成9年4月にA病院で勤務を開始するに…

【賃金】日本勧業経済会事件(最大昭36.5.31民集15巻5号1482頁)

日本勧業経済会事件(最大昭36.5.31民集15巻5号1482頁)参照法条 : 労働基準法24条1項民法505条 裁判年月日: 1961年5月31日 裁判所名 : 最高大 裁判形式 : 判決 事件番号 : 昭和34年 (オ) 95 1.事件の概要 倒産したY社の従業員Xが…

【賃金】関西精機事件(最二小判昭31.11.2民集10巻11号1413頁)

関西精機事件(最二小判昭31.11.2民集10巻11号1413頁)参照法条 : 労働基準法24条1項、民法505条 裁判年月日 : 1956年11月2日 裁判所名 : 最高二小 裁判形式 : 判決 事件番号 : 昭和29年 (オ) 353 裁判結果 : 破棄差戻 1.事件の概要 Xは…

【雇止め】河合塾事件(最三小判平22.4.27労判1009号5頁)

河合塾事件(最三小判平22.4.27労判1009号5頁)審判:最高裁判所 裁判所名:最高裁判所第三小法廷 事件番号:平成21年(受)1527号 裁判年月日:平成22年4月27日 1.事件の概要 Xは、昭和56年から、学校法人Yの経営する受検予備校で非常勤講師…

全額支給停止なのに老齢厚生年金が支給されている!?

全額支給停止なのに老齢厚生年金が支給されている!?65歳以上の在職老齢厚生年金は、基本月額と総報酬月額相当額によって、次のように支給額が調整されます。 基本月額=老齢厚生年金の報酬比例部分/12 総報酬月額相当額=その月の標準報酬月額 + 直近…