社会保険労務士川口正倫のブログ

都内の社会保険労務士事務所に勤務する社会保険労務士のブログ



2020-03-01から1ヶ月間の記事一覧

ストック・オプションの賃金性(平9.6.1基発412号)

ストック・オプションの賃金性(平9.6.1基発412号)【ストック・オプション】改正商法によるストック・オプション制度では、権利付与を受けた労働者が権利行使を行うか否か、また、権利行使するとした場合において、その時期や株式売却時期をいつにするかを…

賃金の意義(昭22.9.13発基17号)

賃金の意義(昭22.9.13発基17号)【賃金の意義】1.労働者に支給される物又は利益にして、次の各号の一に該当するものは、賃金とみなすこと(1)所定貨幣賃金の代わりに支給するもの、即ち、その支給により貨幣賃金の減額を伴うもの(2)労働契約において、…

新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け 令和2年3月9日時点版)

新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け 令和2年3月9日時点版) 新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)|厚生労働省 *1.風邪の症状がある方、感染が疑われる方への対応 問1 熱や咳がある方については、どうしたらよいのでしょうか。 発…

公益通報者保護法の一部を改正する法律案

公益通報者保護法の一部を改正する法律案https://www.caa.go.jp/law/bills/pdf/consumer_system_cms101_200306_01.pdf 改正の目的 近年も社会問題化する事業者の不祥事が後を絶たず→早期是正により被害の防止を図ることが必要 改正の趣旨 ①事業者自ら不正を…

2020年4月から特定の法人について電子申請が義務化されます!!

2020年4月から特定の法人について電子申請が義務化されます!!現在、政府全体で行政手続コスト(行政手続に要する事業者の作業時間)を削減するため、電子申請の利用促進を図っており、当該取組の一環として、特定の法人の事業所が社会保険・労働保険に関…

新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金

新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金小学校等(※)の臨時休業により保護者が休職した場合等に、非正規雇用の方を含め、労働基準法の年次有給休暇とは別に、有給の休暇を取得させた企業に対する助成制度が創設されます。 ※ 小学校等とは、…

新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等に伴う保護者の休暇取得支援(新たな助成金制度)の概要について

新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等に伴う保護者の休暇取得支援(新たな助成金制度)の概要について新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等に伴う保護者の休暇取得支援(新たな助成金制度)について 厚生労働省では、今般の新…

新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の特例措置に関するQ&A(令和2年3月4日版)

新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の特例措置に関するQ&A(令和2年3月4日版)https://www.mhlw.go.jp/content/000604241.pdfさらに追加措置が取られています↓ sr-memorandum.hatenablog.com 新型コロナウイルス感染症の影響に伴い、…

新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け 令和2年3月3日時点版)

新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け 令和2年3月3日時点版)新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)|厚生労働省 1.風邪の症状がある方、感染が疑われる方への対応 問1 熱や咳がある方については、どうしたらよいのでしょうか。 発熱…

新型コロナウイルス感染症にかかる雇用調整助成金の特例措置の拡大について

新型コロナウイルス感染症にかかる雇用調整助成金の特例措置の拡大についてhttps://www.mhlw.go.jp/content/12602000/000603338.pdf 雇用調整助成金とは 経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、雇用の維持を図るための休業手当に要し…

新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ雇用調整助成金の特例対象を拡大します

新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ雇用調整助成金の特例対象を拡大しますhttps://www.mhlw.go.jp/content/000602567.pdfさらに追加措置が取られています↓ sr-memorandum.hatenablog.com 雇用調整助成金とは、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀な…

年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律案の概要

年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律案の概要https://www.mhlw.go.jp/content/000601826.pdf 改正の趣旨 より多くの人がより長く多様な形で働く社会へと変化する中で、長期化する高齢期の経済基盤の充実を図るため、短時間労働者に…

令和2年3月1日からの雇用保険給付金の支給限度額等について

令和2年3月1日からの雇用保険給付金の支給限度額等についてhttps://www.rosei.jp/lawdb/common/data/pamphlet/file/000106526_file1.pdf 高年齢雇用継続給付(令和2年3月1日以後の支給対象期間から変更)  支給限度額363,359円→ 363,34…

新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け 令和2年3月2日時点版)

新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け 令和2年3月2日時点版)新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)|厚生労働省 1.風邪の症状がある方、感染が疑われる方への対応 問1 熱や咳がある方については、どうしたらよいのでしょうか。 発熱…

派遣社員を受け入れるときの主なポイント(派遣先の皆さまへ)

派遣社員を受け入れるときの主なポイント(派遣先の皆さまへ)派遣労働者の同一労働同一賃金の内容を含んだ、派遣先向けに派遣社員を受け入れるときの主なポイントを取りまとめたパンフレット労働者派遣事業・職業紹介事業等 |厚生労働省 1.期間制限 ◆事…