2020年６月１日から、職場におけるハラスメント防止対策が強化されました パワーハラスメント防止措置が事業主(※)の義務となりました！ ※中小事業主は、2022年（令和４年）４月１日から義務化されます（それまでは努力義務）。早めの対応をお願いします。職…