学校法人白頭学院事件（大阪地判平9.8.29労判725号40頁）参照法条 ： 労働基準法８９条１項９号、民法１条３項、民法９６条 裁判年月日 ： 1997年8月29日 裁判所名 ： 大阪地 裁判形式 ： 判決 事件番号 ： 平成８年 (ワ) １０２７ 裁判結果 ： 認容，一部棄…

国・気象衛星センター事件（大阪地判平21.5.25労判991号101頁） １．事件の概要 Ｘは、国家公務員としてＹセンターで技術専門官として勤務していた。Ｘは、オペラサークルの声楽の指導者らに誘われ、平成１３年１０月頃からキリスト教の協会に通うようになり…

日本ヒューレット・パッカード事件（最二小判平24.4.27労判1055号5頁） １．事件の概要 Ｘは、システムエンジニアとしてＹ社に勤務していたが、被害妄想など何らかの精神的な不調により、実際には事実として存在しないにもかかわらず、約３年間にわたり加害…

メンタル不調を原因とする無断欠勤や職場秩序違反を理由とする解雇うつ病等のメンタル不調も私傷病の一つなので、会社は病気欠勤あるいは休職等によって回復を待つべきですので、治療について会社が配慮をした上で、解雇がやむを得ないといえる場合でなけれ…

本田技研工業事件（東京高判平24.9.20労経速2162号3頁） １．事件の概要 Ｘは、平成９年１２月１日、車の製造、販売等を目的とするＹ社に、期間契約社員として採用された。その後、Ｘは、Ｙ社との間で有期雇用契約の締結と契約期間終了・退職を繰り返した。…

ＪＲ東海事件（大阪地判平11.10.4労判771号25頁） １．事件の概要 鉄道事業を営むＹ社の従業員で、車両の整備業務等に従事してきたＸは、脳内出血で倒れ私傷病欠勤となり、欠勤日数が１８０日を超えたので、就業規則に基づき病気休暇を命じられた。就業規則…

伊予銀行・いよぎんスタッフサービス事件（高松高判平18.5.18労判921号33頁） １．事件の概要 Ｘは、派遣会社Ｙ１社の登録型の派遣労働者であり、Ｙ１社の株式の１００％を保有するＹ２銀行のＡ支店で、昭和６２年５月から業務に従事していた。ＸとＹ１社と…

日本アイ・ビー・エム事件（東京高判平24.10.31労経速2172号3頁） １．事件の概要 情報システムに関わる製品、サービスの提供等を業とするＹ社は、業績が低迷するなか、リーマン・ショックの影響も受けて、退職勧奨を行うこととした。この退職勧奨においては…

セガ・エンタープライゼス事件（東京地判平11.10.15労判770号34頁） １．事件の概要 Ｘは、Ｙ社において、人材開発部人材教育課、企画制作部企画制作一課、開発業務部国内業務課等の部署に次々と異動を命じられたが、その後、所属部署から、与える仕事がない…