育児介護休業法の「日々雇用される者」とは】（平28.8.2職発0802第1号、雇児発0802第3号、平成29.9.29雇均発0929第3号）
「日々雇用される者」とは、１日単位の労働契約期間で雇われ、その日の終了によって労働契約も終了する契約形式の労働者であること。
なお、労働契約の形式上日々雇用されている者であっても、当該契約が期間の定めのない契約と実質的に異ならない状態となっている場合には、実質的に期間の定めのない契約に基づき雇用される労働者であるとして育児休業及び介護休業の対象となるものであること。
