１年単位の変形労働時間制において時間外労働となる時間（平6.1.4基発1号・平9.3.25基発195号）～法第３７条の規定の適用を受ける時間
１年単位の変形労働時間制を採用した場合に時間外労働となるのは、次の時間であること。
① １日について、労働協定により８時間を超える労働時間を定めた日はその時間を超えて、それ以外の日は８時間を超えて労働させた時間
② １週間については、労使協定により４０時間を超える労働時間を定めた週はその時間を超えて、それ以外の週は４０時間を超えて労働させた時間（①で時間外労働となる時間を除く。）
③ 変形期間の全期間については、変形期間における法定労働時間の総枠を超えて労働させた時間（①又は②で時間外労働となる時間を除く。）
 | 労働基準法解釈総覧／厚生労働省労働基準局【1000円以上送料無料】 価格:4,644円 |
