ドリームスタイラー事件（東京地判令2.3.23労判1239号63頁） １．事件の概要 本件は、✕が、平成29年4月1日に飲食店の運営等を目的とする株式会社であるＹ社との間で期間の定めのない労働契約（以下「本件労働契約」という。）を締結し、本件労働契約に基づい…

2022年(令和４年)１月１日より「雇用保険マルチジョブホルダー制度」が新設されます １．雇用保険マルチジョブホルダー制度とは 従来の雇用保険制度は、主たる事業所での労働条件が週所定労働時間20時間以上 かつ31日以上の雇用見込み等の適用要件を満たす場…

経団連による「副業・兼業の促進～働き方改革フェーズⅡとエンゲージメント向上を目指して」の公表日本経済団体連合会より、「副業・兼業の促進～働き方改革フェーズⅡとエンゲージメント向上を目指して」という報告書が公表されています。 本報告書は、これか…