労働基準法第３２条の４第２項の「同意」の効力（平6.5.31基発330号・平11.3.31基発168号）問 変形期間を１か月以上の期間に区分した場合において、労働日数及び総労働時間のみを定めた区間の期間について労働時間の特定をする際、過半数労働組合又は過半数…

1年単位の変形労働時間制を採用した場合における休日振替（平6.5.31基発330号・平9.3.28基発210号・平11.3.31基発168号）問 休日の振替を行うことがあっても、１年単位の変形労働時間制を採用することができるか。答 １年単位の変形労働時間制は、使用者が業…