京セラ事件（東京高判昭和61.11.13労判487号66頁） １．事件の概要 ＡはＸ社の従業員であるが、はじめＢ医師の診断書を提出して欠勤していたが、Ａ所属の労働組合は、右疾病は業務に起因するものであるから職業病として取り扱い休職期間満了による退職扱いと…

労働安全衛生法についての重要な通達～社労士試験に出るかも （目的） 労働安全衛生法第１条 この法律は、労働基準法（昭和二十二年法律第四十九号）と相まつて、労働災害の防止のための危害防止基準の確立、責任体制の明確化及び自主的活動の促進の措置を講…