１．事件の概要 Ｘは、ハンバーガー等の販売等を営んでいるＹ社の直営店で店長として勤務していた。Ｙ社では、店長以上の職位の従業員が労働基準法４１条２号の管理監督者として扱われ、法定労働時間を超える時間外労働について割増賃金が支払われていなかっ…
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