働き方改革を推進するための法改正後の労働基準法の解釈について(有給休暇時季指定義務編)平成30年12月28日に厚生労働省労働基準局長より、通達「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律による改正後の労働基準法関係の解釈について…
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