中途採用者の能力不足・成績不良を理由とする普通解雇～中途採用に失敗したとき～ １．能力、成績不良を理由とする解雇の概要 ① 一般的な判例の傾向 労働者の事情を理由とする解雇には、①傷病等による労働能力の低下を理由とする解雇、②能力不足・適格性欠如…