東朋学園事件（最一小判平15.12.4労判862号14頁） １．事件の概要 Ｘは、学校法人Ｙに、期間の定めのない労働契約で事務員として勤務していた。Ｘは、平成６年７月８日に出産し、翌９日から同年９月２日までの８週間、産後休業を取得した。その後、Ｘは、学…