2019年４月より施行された年次有給休暇の取得義務の開始についてわかりやすくまとめました働き方改革の一環として、２０１９年４月から年次有給休暇を５日以上の取得させることが企業に義務付けられることになり、企業は対象となる労働者に対し時季を指定し…

みちのく銀行事件（最一小判平成12.9.7民集54巻7号2075頁） １．事件の概要 ６０歳定年制を採用していたＹ銀行において、行員の高齢化、経営の低迷等の事情から、従業員の７３％を組織する労働組合の同意を得て、昭和６１年に「専任職」という職階を導入し、…

タケダシステム事件（最二小昭和58.11.25労判418号21頁） １．事件の概要 Ｙ社は、電子測定器等の製造販売を業として、従業員４６名を雇用する会社であり、Ｘら９名はいずれもその従業員である。Ｙ社の旧就業規則では、「女子従業員は毎月生理休暇を必要日数…